Blipol HR Analytics

AVISO LEGAL

El presente aviso legal recoge las condiciones generales regulan el acceso y utilización del sitio web http://blipol.es/ (en adelante «el sitio Web»), del que es titular Blipol HR Analytics, con domicilio en C/ Calle Mariano Esquillor Gómez. 50018, Zaragoza, (Zaragoza), Hoja , tomo , folio , y CIF B99540767, inscrita en el Registro Mercantil de Zaragoza, pone gratuitamente a disposición de los usuarios de Internet. El acceso al sitio Web implica la aceptación íntegra de las presentes condiciones, sin perjuicio de las condiciones particulares que pudieran aplicarse para determinados y concretos servicios del sitio Web.

Propiedad intelectual e industrial

La propiedad intelectual de todos los elementos que forman el sitio Web, así como su código fuente, diseño, estructura de navegación, bases de dato y los distintos elementos en él contenidos, corresponde a Blipol HR Analytics, que goza de la titularidad de los derechos exclusivos de explotación de los mismos en cualquier forma, especialmente a través de los derechos de reproducción, distribución, comunicación pública y transformación. Se autoriza la visualización, impresión y descarga parcial del contenido del sitio Web sólo y exclusivamente si concurren las siguientes condiciones:

- Compatibilidad con los fines del sitio Web.

- Ánimo exclusivo de obtener la información contenida para uso personal y privado. Se prohíbe expresamente su utilización para fines comerciales o ilícitos.

- Respeto de la integridad de los contenidos del sitio Web, prohibiéndose expresamente cualquier modificación de los mismos.

Blipol HR Analytics es titular de los derechos de propiedad intelectual e industrial referidos a sus productos y servicios. Respecto a las citas de productos y servicios de terceros, Blipol HR Analytics reconoce a favor de sus titulares los correspondientes derechos de propiedad industrial e intelectual, no implicando su sola mención o aparición en el sitio Web la existencia de derechos o responsabilidad alguna de la Blipol HR Analytics sobre los mismos, como tampoco respaldo, patrocinio, o recomendación por nuestra parte a no ser que se manifieste de manera expresa. La utilización no autorizada de la información contenida en el sitio Web, su reventa, así como la lesión de los derechos de Propiedad Intelectual o Industrial de Blipol HR Analytics dará lugar a las responsabilidades legalmente establecidas.

Artículos y Colaboraciones existentes en nuestro sitio Web

Blipol HR Analytics no se hace responsable de las opiniones de terceros que hayan sido publicadas en nuestro sitio web ni coincide necesariamente con estas sin perjuicio de servir de cauce de expresión para que los lectores puedan formar su opinión libremente y según su propio criterio.

Modificaciones

Con el fin de mejorar las prestaciones del sitio Web, la Blipol HR Analytics se reserva la facultad de efectuar, en cualquier momento y sin necesidad de previo aviso, modificaciones y actualizaciones de la información contenida en el sitio Web, de la configuración y diseño de éste y del presente aviso legal, así como de cualesquiera otras condiciones particulares.

Exención de Responsabilidad

Blipol HR Analytics no garantiza la inexistencia de interrupciones o errores en el acceso al sitio Web o a su contenido, ni que éste se encuentre actualizado, ni asume responsabilidad alguna derivada de los contenidos, informaciones o servicios enlazados desde el sitio Web, ni garantiza la ausencia de virus u otros elementos en los mismos que puedan producir alteraciones en el sistema informático (hardware y software), en los documentos o los ficheros del usuario, excluyendo cualquier responsabilidad por los daños de cualquier clase causados al usuario por este motivo.